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工商時報【吳筱雯╱台北報導】有錢就是任性？下游電子組裝大廠在「非常時刻」以破壞行情的價碼搶人、搶作業員時有所聞，而廣達為了拚泰國廠快速上線，這下子也積極招募翻譯人員，業界人士表示，當地翻譯平均月薪因此上漲超過4成。台灣電子下游組裝廠大手筆招工、搶人時有所聞，當然這跟電子業近年的生意內容有關，由於大客戶的產品組裝與出貨時間被嚴格侷限，因此在產業的高峰（旺季）跟離峰（淡季）時對於人力的需求差距非常大。平常沒甚麼人的工廠可能會在短短一兩個月內湧入數萬的加碼人手，當然也就造就了各代工廠徵人搶人的功力。以2017年蘋果iPhone 8準備量產前為例，代工廠招工不足，和碩昆山廠世碩不惜大幅加薪3成以上搶人，果然順利招到不少人，但附近蘇州附近的電子業卻也因此缺工。這一次廣達為了用最快的時間讓泰國廠投產，一樣採取用高薪搶人的策略，業界人士表示，廣達泰國廠需要50個有經驗的中、英、泰文翻譯，需求量龐大，廣達不惜將資深翻譯的平均薪資拉高超過4成，只求有足夠多有經驗的翻譯來幫助廣達泰國廠快速投產。更多財經相關新聞11月車市傳捷報 進口車占比突破50%華為「去美化」 我產業鏈受惠轉單新平價機開始拉貨 蘋果鏈下季不淡3大黑天鵝 影響明年金融市場金融新南向獲利新高 可望破百億元＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】